Jakarta – Kepala Pusat Penilaian Kompetensi (Puspenkom) menghadiri Rapat Koordinasi Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN), pada Jumat (23/01/2026). Kegiatan ini menjadi forum strategis dalam rangka penyelarasan perencanaan program serta penguatan sinergi antarinstansi pemerintah dalam pengembangan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).
Rapat koordinasi tersebut diikuti oleh perwakilan kementerian, lembaga, dan instansi terkait yang memiliki peran dalam pembinaan serta pengembangan sumber daya manusia aparatur. Dalam forum ini, BKN memaparkan arah kebijakan dan prioritas program kepegawaian nasional tahun 2026, yang selanjutnya menjadi acuan bersama dalam perencanaan dan pelaksanaan program di masing-masing instansi.
Melalui kehadiran dalam rapat koordinasi ini, Pusat Penilaian Kompetensi menegaskan komitmennya untuk terus mendukung perencanaan kebijakan dan program penilaian kompetensi yang selaras dengan arah kebijakan nasional. Penilaian kompetensi yang terukur dan berkelanjutan dinilai menjadi salah satu kunci dalam mewujudkan sistem manajemen ASN yang profesional dan adaptif terhadap tantangan pembangunan.
Selain itu, rapat koordinasi ini juga dimanfaatkan sebagai sarana untuk memperkuat kolaborasi dan pertukaran informasi antarinstansi, khususnya dalam pengembangan metode, standar, dan pemanfaatan hasil penilaian kompetensi ASN. Sinergi yang kuat diharapkan dapat meningkatkan kualitas perencanaan dan pengambilan keputusan di bidang kepegawaian.
Melalui partisipasi aktif dalam kegiatan ini, Puspenkom berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam mewujudkan ASN yang profesional, kompeten, dan berintegritas, sejalan dengan semangat reformasi birokrasi dan penguatan tata kelola pemerintahan yang baik.
#KementerianATRBPN
