Sampaikan Pesan Wakil Menteri ATR/Wakil Kepala BPN, Kepala BPSDM Agustyarsyah Buka Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian ATR/BPM

Sampaikan Pesan Wakil Menteri ATR/Wakil Kepala BPN, Kepala BPSDM Agustyarsyah Buka Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kementerian ATR/BPM

Spread the love

Hai #SobatBPSDM Bogor-Senin, 16 Juni 2025, BPSDM Kementerian ATR/BPN bersama dengan Biro SDM menyelenggarakan Seleksi Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Kementerian ATR/BPN Tahun 2025 bertempat di Aula Nusantara lantai 1, BPSDM.

Kegiatan dilaksanakan selama 4 (empat) hari mulai tanggal 16 s.d. 19 Juni 2025 yang diikuti sebanyak 147 peserta, dengan Metode Asesmen Center dengan menggunakan beberapa tes yang diikuti, yaitu Tes Analisis Kasus, Tes In-Tray, LGD dan Wawancara.

Kegiatan seleksi pengisian JPTP tersebut merupakan tugas dari Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM dan dilaksanakan secara mandiri oleh Kementerian ATR/BPN yang pertama kalinya karena telah mendapatkan akreditasi ”A” dari BKN yang memiliki kewenangan melakukan Penilaian Kompetensi pada level 4 untuk pengisian JPTP.

Kegiatan diawali dengan Laporan Penyelenggaraan Kegiatan yang disampaikan oleh Plt. Sekretaris BPSDM, Einstein Al Makarima Mohammad, S.T., M.T., M.Sc.

Kemudian dilanjutkan sambutan dari Kepala Biro SDM, Elias B. Tjahajadi, S.E., M.M.

Acara dibuka secara resmi oleh Kepala BPSDM Kementerian ATR/BPN, Dr. Agustyarsyah, S.SiT., S.H., M.P., sekaligus menyampaikan sambutan.

Dalam sambutannya, ia menyampaikan pesan Wakil Menteri ATR/Wakil Kepala BPN, H. Ossy Dermawan, B.S., M.Sc., sebagai berikut:

Pertama, Seleksi Pengisian JPTP ini dilaksanakan dengan berbasis Kompetensi dan Nilai. Harapannya, seleksi ini tidak hanya mengukur kompetensi teknis dan manajerial peserta, tetapi juga mengukur nilai-nilai integritas, kepemimpinan, serta semangat pelayanan publik yang sejalan dengan budaya kerja Kementerian ATR/BPN. Tidak hanya mencari orang yang pintar, tapi juga yang bisa dipercaya dan mau bekerja sepenuh hati untuk rakyat.

Kedua, Pemanfaatan Hasil Seleksi untuk Pembinaan Karier yang Adil dan Terbuka. Harapannya, hasil dari proses ini benar-benar dapat menjadi dasar objektif dalam pembinaan karier ke depan, termasuk dalam pola rotasi, promosi, dan pengembangan SDM, sehingga momentum ini dijadikan untuk menata merit system secara lebih baik.

Turut hadir, Asesor SDM Aparatur Utama, BKN, Dr. Ahmad Jalis, M.A., Asesor SDM Aparatur dan Widyaiswara di lingkungan Kementerian ATR/BPN.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *